Chez Kriska, nous sommes d'avis que nos employés constituent notre ressource la plus importante. Selon notre devise, «Nos employés font la différence», et c'est grâce à leur dévouement et à leur travail acharné que Kriska connaît du succès et continue d'atteindre ses objectifs de croissance. La main-d'œuvre de Kriska se compose de personnes extraordinaires.

Nous nous efforçons de créer un environnement favorable à notre personnel en ce qui a trait à la formation et à la rémunération. Tous nos employés doivent atteindre un niveau de qualité des plus élevés. Le procédé ISO a permis aux employés de mieux comprendre leurs responsabilités individuelles en ce qui a trait à la qualité ainsi qu’aux besoins et aux attentes des clients. Nous encourageons tous les employés de Kriska, peu importe leur poste, de constamment mettre à jour leurs compétences et d’élargir leurs horizons.

Kriska respecte l’égalité en en matière d'emploi. Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet, y compris une assurance mort accidentelle et mutilation, l’assurance invalidité de longue durée, des soins de santé, l’assurance-médicaments, les soins dentaires et de la vue, des REER et des RPDB. En plus du millage de voyage, nous offrons également de généreux paiements de frais accessoires à nos conducteurs, notamment : temps mort, panne, ramassage et livraison, salaire bonifié, prime pour la ville de New York, chargement manuel et échanges de remorque.

Si vous êtes intéressé à vous joindre notre équipe, veuillez nous contacter par courriel, par télécopieur, par téléphone ou en remplissant une formule de demande.